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NIVELES DE LIDERAZGO SEGÚN MAXWELL (Nivel 3)

Publicado por | June 15, 2016 | Sin Categoría

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NIVELES DE LIDERAZGO SEGÚN MAXWELL (nivel 2)

Publicado por | May 23, 2016 | Sin Categoría

Nivel 2 : Permiso

  • Fred Smith dice: «Liderazgo es lograr que la gente trabaje para usted, cuando no está obligada a hacerlo». Eso sucede únicamente cuando usted sube al segundo nivel de influencia. A la gente no le importa cuánto sabe usted, sino hasta que sabe cuánto le importa la gente a usted.
  • Las personas incapaces de construir relaciones sólidas y duraderas, pronto descubrirán que son incapaces de sostener un liderazgo efectivo y permanente.
  • Las relaciones implican un proceso que provee el pegamento y mucho del poder de permanencia, necesarios para una producción duradera a largo plazo.

¡Cuidado! No trate de saltarse ningún nivel.

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NIVELES DE LIDERAZGO SEGÚN MAXWELL (nivel 1)

Publicado por | May 23, 2016 | Sin Categoría

Nivel 1 : Posición / derecho

  • Conozca bien en qué consiste su trabajo (descripción del trabajo).
  • Conozca la historia de la organización.
  • Relacione la historia de la organización con la gente de la organización.
  • Acepte la responsabilidad
  • Haga su trabajo con una excelencia duradera
  • Haga más de lo que se espera de usted
  • Ofrezca ideas creativas de cambio y mejoramiento
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CONSTRUYENDO TU ÉXITO!!!

Publicado por | April 19, 2016 | Sin Categoría

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El Departamento de Capital Humano de tu empresa parece más un Centro de llamada de candidatos?

Publicado por | March 17, 2016 | Empleadores

PODEMOS AYUDARTE!!!

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EMPLEOS PANAMÁ S.A. te desea un Feliz día de la Mujer Trabajadora!!!!!

Publicado por | March 8, 2016 | Sin Categoría

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Transformación

Publicado por | March 7, 2016 | Sin Categoría

Cambio no es igual a transformación.

El cambio tiene un sentido pasajera, se puede regresar; la transformación no tiene regreso, es permanente.
La mejor manera de tener una realidad agradable es transformar mi vida en el ser que deseo y asi atraer todo lo que se asemeja.
Cambiar es solo hacer modificaciones momentáneas que sirven de mucho, pero que no siempre son suficientes. Transformarse es dejar de ser para ser de otra manera, sin volver a tener la posibilidad de regresar.

En ocasiones queremos hacer cambios en el pasado en lugar de transformaciones en el presente.

La transformación supone 2 condiciones :
1. la primera es que sea una decisión con convencimiento personal.
2. la segundaes que sea una decisón atractiva para el que la ejecuta.

Extracto de Reingeniería Personal de Gerardo Gonzalez Rocha.

Comments Off on Todo profesional que quiera ir con el mercado, debe estar en LÍNEA!!!!

Todo profesional que quiera ir con el mercado, debe estar en LÍNEA!!!!

Publicado por | March 4, 2016 | Candidatos, Empleadores

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Executive MBA, con acreditación en E.U. de América, desde el Caribe

Publicado por | February 25, 2016 | Sin Categoría

¿Te consideras un profesional en busca continua de crecimiento y aprendizaje?

La Universidad Interamericana de Puerto Rico te invita a una sesión informativa online sobre su MBA ejecutivo con acreditación de los Estados Unidos este 3 de Marzo a las 19:00h Panamá.

El MBA para Ejecutivos está basado en el método de estudios de casos, pretende incorporar a la maestría profesionales activos en algún tipo de industria o negocio. El programa está enfocado desde la perspectiva de un directivo para actualizar y fortalecer sus conocimientos administrativos y gerenciales.

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Publicado por | February 17, 2016 | Candidatos, Empleadores

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